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PJ
Público Sector Público NUEVO

Analista de Recursos Humanos

Poder Judicial
Ubicación
Lima
Modalidad
Presencial
Jornada
Tiempo completo
Contrato
CAS
Experiencia
Junior
Plazas
1
Nivel educativo
Bachiller
Publicada
Publicada hace 2 días
23/10/2026

Requisitos

Número de vacantes: 1

Formación académica

  • Bachiller en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Ingeniería Informática, Ingeniería de Computación, Ingeniería de Tecnologías de la Información o Carreras Afines.

Experiencia

  • Experiencia Laboral General en el Sector Público o Privado, de Tres (03) Años de Experiencia Laboral General en el Sector Público y/o Privado. - Experiencia Específica en la Función o Materia, de Dos (02) Años de Experiencia Específica en Funciones Relacionadas con Desarrollo o Implementación de Aplicaciones, Automatización o Digitalización de Procesos, Gestión y Analítica de Datos, Inteligencia de Negocios o Soporte Funcional de Sistemas de Información. Experiencia Especifica Requerida en el Puesto o Cargo, de un (01) Año Desempeñando Puestos de Analista, Analista Programador, Programador, Desarrollador, Analista de Sistemas, Analista de Datos, Especialista de Software o Puestos Similares. Experiencia Específica en el Sector Público, de un (01) Año de Experiencia Específica en el Sector Público.

Cursos y conocimientos

  • Gestión por Procesos y Mejora Continua Aplicada a Procesos Administrativos; Levantamiento y Análisis de Requerimientos Funcionales; Modelamiento y Gestión de Datos; Sql y Bases de Datos Relacionales; Desarrollo y Automatización de Herramientas de Apoyo y Flujos de Trabajo; Inteligencia de Negocios y Power Bi; Integración Mediante Servicios Web/Api; Gestión Documental y Colaboración Digital; Seguridad de la Información y Control de Accesos; Metodologías Ágiles y Pruebas Funcionales. ¿ Conocimiento en Ofimática: - Nivel Intermedio: Procesado de Texto, Programa de Presentaciones, Power Automate / Power Apps o Herramienta Equivalente y Herramientas Colaborativas y Gestión Documental. - Nivel Avanzado: Hojas de Cálculo, Power Bi ¿ Conocimiento en Inglés, con Nivel de Dominio Básico.

Descarga las bases para revisar los requisitos completos.

Condiciones del contrato

Remuneración: S/6,000

Lugar de prestación del servicio: Lima

Cómo postular

Plazo para postular: Hasta el 05/11/2026

Recomendaciones

  • Revisa con detalle cada punto de las bases: requisitos, cronograma y anexos que debes presentar.
  • Postula solo por los medios y en las fechas que indican las bases; otro medio puede descalificarte.
  • Mantente atento a la página de la entidad por comunicados de reprogramación o cancelación.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto paga la convocatoria de analista de recursos humanos en Poder Judicial?

La convocatoria de analista de recursos humanos en Poder Judicial ofrece una remuneración de S/6,000 mensuales.

¿Hasta cuándo puedo postular a analista de recursos humanos en Poder Judicial?

El plazo para postular a analista de recursos humanos en Poder Judicial vence el 05/11/2026.

¿Qué requisitos piden para analista de recursos humanos en Poder Judicial?

Se piden formación académica y experiencia específica en el puesto. Revisa la sección de Requisitos arriba, o descarga las bases completas para el detalle exacto.

¿Dónde es el puesto de analista de recursos humanos en Poder Judicial?

El puesto se ubica en Lima, Perú. La convocatoria ofrece 1 vacante(s).

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